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Master of Science Human Resource Management and Organizational Development: Allgemeine Informationen |
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Modernes Human Resource Management lebt vor allem von den qualitativen Teilen der Personal- und Organisationsentwicklung.
Dieser akademische Studiengang soll die Absolventen befähigen, die neuen Herausforderungen an das moderne HR-Management als interne(r) MitarbeiterIn, als Führungskraft oder externe(r) Trainer oder BeraterIn zu erkennen, um als ernstgenommener Partner der Entscheidungsträger im Unternehmen zu fungieren.
Aufbauend auf einer Studie, die PEF Consulting im Forschungsverbund mit Univ. Prof. Dr. Norbert Kailer unter dem Titel „Personalentwicklung und Weiterbildung in Österreich“ durchführte, und zahlreichen Beratungsprojekten umfassen die Inhalte des Studienganges
- die gesamte Palette von Theorie und Praxis des HR-Managements
- sämtliche theoretische und praktische Inhalte der Personal- und Organisationsentwicklung
- den betriebswirtschaftlichen Hintergrund einer strategischen, controllingorientierten Personal- und Organisationsentwicklung
- die Entwicklung des persönlichen Potenzials
Der Studiengang schließt mit dem international anerkannten akademischen Grad „Master of Science (MSc) in Human Resource Management and Organizational Development“ ab.
Wir senden Ihnen gerne eine Broschüre mit Detailinformationen.
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PEF Privatuniversität für Management GmbH, Brahmsplatz 3, 1040 Wien: +43(1)53439-0
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