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Master of Science Human Resource Management and Organizational Development: Inhalte


Das Studiengangsprogramm stützt sich inhaltlich auf vier Säulen:
  • den Bereich Personalmanagement/Personalentwicklung/Aus- und Weiterbildung,
  • den Bereich Organisationsentwicklung,
  • den Bereich Betriebswirtschaft
  • und den Bereich der Entwicklung des persönlichen Potenzials.




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